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• Jefe Línea Verde - Planta Industrial Tacuarembó

  REF. Competencias: • Comunicación • Trabajo en Equipo • Calidad Técnica • Liderazgo • Habilidades manejo de personas – tiene personal a cargo • Resolución de Problemas, Iniciativa El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691 que cumplan y apliquen con los requisitos del puesto. Se trata de una excelente oportunidad de acceder a un cargo de responsabilidad de una empresa de primer nivel, en el marco de un proyecto de inversión y crecimiento y un ambiente laboral de alto compromiso. Se ofrece posibilidades de desarrollo.

  Estará a cargo de liderar, gestionar, organizar y controlar la operativa dentro del área de Línea Verde. Establecerá metas y objetivos para su sec...

  Estará a cargo de liderar, gestionar, organizar y controlar la operativa dentro del área de Línea Verde. Establecerá metas y objetivos para su sector, siendo responsable de asegurar la calidad del producto terminado. Coordinará la dinámica de producción del área, siguiendo el cronograma pautado para los tres turnos de producción. Colaborará en la coordinación y seguimiento del mantenimiento mecánico y eléctrico. Controlará la correcta recepción de la materia prima. Colaborará con el cumplimiento de los estándares de seguridad, normas de seguridad, medio ambiente y todas las especificaciones asociadas a la dinámica industrial. Cumplirá un rol de referente en capacitaciones destinadas a líderes y operarios del área. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad. Val. hasta: Junio 15, 2023.
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  Junio 15, 2023
  Tacuarembó

  Buscamos:

  Profesionales egresados/as de la carrera de Ingeniería Química – perfil Producción y/o Tecnólogo/a Industrial, Química asi como Ing. Agrónomo

  Se requiere de un dominio de idioma inglés intermedio, paquete Office y SAP.

  Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 3 años en posiciones similares, gestionando equipos de gran volumen.

  Reporta a Gerente de Operaciones

  Es una posición que requiere radicarse en Tacuarembó

• Jefe de Cosecha Forestal - Selección 06/23

  REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691

  Objetivo de la posición: Planificar y realizar la operativa de la cosecha con el objetivo de cubrir la demanda de la Planta, mercado interno y e...

  Objetivo de la posición: Planificar y realizar la operativa de la cosecha con el objetivo de cubrir la demanda de la Planta, mercado interno y exportación, cumpliendo con los volúmenes, normativas de seguridad y especificaciones de calidad establecidos en los objetivos planteados. Val. hasta: Agosto 07, 2023.
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  Agosto 07, 2023
  Rivera, Tacuarembo o Melo

  Responsabilidades principales:

  Liderar, coordinar y organizar la operativa del sector de cosecha, organizando y planificando las tareas del área, en conjunto con los supervisores, jefe de logística y jefe de caminería con el objetivo de cumplir las metas del área.

  Realizar el manejo del sistema de información de gestión y asegurar la correcta carga de datos en el mismo.

  Apoyar las tareas de caminería, proyectar nueva caminería según necesidades de cosecha y gestionar el arreglo de la existente asegurando las condiciones para el cumplimiento de los objetivos del área.

  Asegurar el uso de las herramientas disponibles para realizar la cosecha, con el mejor aprovechamiento del bosque.

  Controlar liquidaciones de contratistas.

  Realizar el plan de carga semanal así como la planificación, con el fin de suministrar la demanda requerida por planta, exportación y terceros

  Perfil y requerimientos:

  Ingeniero Agrónomo egresado – Orientación Forestal - se valorará

  Dedicación completa

  Radicación en Tacuarembó/Rivera

  Conocimientos:

  Manejo de herramientas informática -  Excel avanzado.

  Ingles nivel medio-avanzado

  Sistemas GPS, GIS

  Normas de seguridad y medioambiente ,normas laborales para actividades de cosecha y transporte

  Experiencia:

  Mínimo 4 años de experiencia previa en cargo similar y rubro

  Competencias:  

  Buena comunicación

  Trabajo en Equipo

  Liderazgo

  Compromiso y responsabilidad  

  Capacidad técnica  

  Orientación al cliente 

• Supervisor Silvicultura - Regional Este - Selección 05/23

  REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

  Objetivo de la posición: Llevar adelante las tareas de planificación, ejecución y control de plantaciones, de acuerdo con el estado de las super...

  Objetivo de la posición: Llevar adelante las tareas de planificación, ejecución y control de plantaciones, de acuerdo con el estado de las superficies a su cargo. Ello implica un involucramiento con las actividades de laboreo, podas, aplicación de herbicida, control de hormigas, asignación de predios y limpieza de campos, evaluando la calidad, seguridad y productividad de las actividades asignadas. Val. hasta: Agosto 07, 2023.
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  Agosto 07, 2023
  Melo - Cerro Largo

  Responsabilidades principales:

  Supervisar la actividad, control de la realización de los trabajos de laboreo, podas, aplicación de herbicida, control de hormigas, etc.

  Definir prioridades y dar seguimiento a los planes de trabajos establecidos por la empresa.

  Registrar la información de la operativa de campo en sistema.

  Controlar los temas referidos a seguridad y salud. Redactar y elevar informes

  Recabar la información de la actividad realizada en campo para generar las liquidaciones mensuales, pagos por actividad, por contratista y por tarea.

  Controlar la actividad de carga de leña y de limpieza de superficies. Informar sobre daños en los árboles.

   

  Perfil y requerimientos:

  Ing. Agrónomo o estudiante avanzado,

  Radicación en Cerro Largo

  Dedicación completa

  Libreta de conducir vigente

  Conocimientos:

  Conocimiento de plantaciones, poda, laboreo, preparación de suelos, controles de malezas, Dominio de herramientas Office.

  Conocimiento de las normas laborales vigentes para las actividades Forestales.

  Inglés

   

  Experiencia:

  Se valorará experiencia en cargo similar anterior

   

  Competencias:

  Comunicación

  Trabajo en Equipo

  Compromiso y Responsabilidad

  Liderazgo

  Adaptabilidad

  Orientación a Resultados

  Organización y Planificación

• Asistente/a Tesorería - Selección 07/23

  REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

  Objetivo: Realizar los pagos y el ingreso de cobranzas de todas las áreas de la organización, en tiempo y forma correspondiente, manteniendo al dí...

  Objetivo: Realizar los pagos y el ingreso de cobranzas de todas las áreas de la organización, en tiempo y forma correspondiente, manteniendo al día la contabilización de la empresa. Esta posición reporta a Jefe de Tesorería. Val. hasta: Agosto 07, 2023.
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  Agosto 07, 2023
  Tacuarembó

  Responsabilidades principales:

  Procesamiento de registros contables

  Reportes internos de Gestión

  Apoyar en auditorías externas

  Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones legales y contables.

  Confecciona la disponibilidad diaria y control de bancos

  Codificación de comprobantes, emisión de cheques y pago de proveedores y contratistas de todas las áreas.

  Implementa las medidas de seguridad y ambientales necesarias para las actividades operativas de su área.

  Conocimientos:

  Dominio de herramientas informáticas.

  Programa SAP (no excluyente)

  Conocimientos de inglés intermedio (principalmente escrito)

  Conocimientos contables y administrativos básicos, conocimientos de plataformas y trámites bancarios.

  Requisitos

  La búsqueda se orienta a Técnicos en Administración de empresas o estudiantes avanzados, con conocimientos contables o personas con experiencia anterior en tareas similares de más de 1 año.

  Radicación en Tacuarembó

  Competencias:

  Confidencialidad

  Metódico/a

  Ordenado/a

  Compromiso

• Asistente/a Administrativo - Selección 08/23

  REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

  Objetivo: Responsable por la registración y control de los movimientos contables del proyecto industrial Esta posición reporta a Jefe de Adminis...

  Objetivo: Responsable por la registración y control de los movimientos contables del proyecto industrial Esta posición reporta a Jefe de Administración Forestal. Val. hasta: Agosto 07, 2023.
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  Agosto 07, 2023
  Melo - Cerro Largo

  Responsabilidades principales:

  Emitir órdenes por las transacciones asociadas al proyecto.

  Procesamiento de registros contables

  Apoyar en auditorías externas e internas

  Asegurar el cumplimiento de normas y regulaciones legales y contables.

  Codificación de comprobantes, para pago de proveedores y contratistas del proyecto industrial.

  Reportes internos de Gestión

  Implementa las medidas de seguridad y ambientales necesarias para las actividades operativas de su área.

  Conocimientos:

  Dominio de herramientas informáticas.

  Programa SAP (no excluyente)

  Conocimientos de inglés intermedio (principalmente escrito)

  Conocimientos contables y administrativos básicos,

  Requisitos

  La búsqueda se orienta a estudiantes avanzados de Tecnicatura en Administración de empresas UTU / UDELAR, con conocimientos contables o personas con experiencia anterior en tareas similares de más de 3 año.

  Radicación en Melo – Cerro Largo

  Competencias:

  Confidencialidad

  Metódico/a y atención al detalle

  Ordenado/a

  Compromiso

  Resolución de Problemas

  Organización y Planificación

   

• Jefe de Producción - Selección 10/23

  REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

  Objetivo de la posición: Responsable de planificar y controlar la producción del área de láminas, asegurándose del cumplimiento de las normas de s...

  Objetivo de la posición: Responsable de planificar y controlar la producción del área de láminas, asegurándose del cumplimiento de las normas de seguridad, maximizando la optimización de los recursos y alcanzando los objetivos propuestos. Reporta a Gerente de Operaciones Val. hasta: Julio 08, 2023.
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  Julio 08, 2023
  Tacuarembó

  Responsabilidades principales:

  Estará a cargo de liderar, gestionar, organizar y controlar la operativa dentro del área de Línea Verde.

  Establecerá metas y objetivos para su sector, siendo responsable de asegurar la calidad del producto terminado.

  Coordinará la dinámica de producción del área, siguiendo el cronograma pautado para los tres turnos de producción.

  Colaborará en la coordinación y seguimiento del mantenimiento mecánico y eléctrico.

  Controlará la correcta recepción de la materia prima.

  Colaborará con el cumplimiento de los estándares de seguridad, normas de seguridad, medio ambiente y todas las especificaciones asociadas a la dinámica industrial.

  Cumplirá un rol de referente en capacitaciones destinadas a líderes y operarios del área.

  Perfil y requerimientos:

  Profesionales egresados/as de la carrera de Ingeniería Industrial Química – perfil Producción y/o Tecnólogo/a Industrial o Química, así como Ing. Forestal

  Radicación en Tacuarembó

  Conocimientos:

  Manejo de herramientas informática -  Excel avanzado.

  Ingles nivel medio-avanzado

  SAP se valorará

   

  Experiencia:

  Nos orientamos a personas con experiencia laboral previa de al menos 3 años en posiciones similares, gestionando equipos de gran volumen.

   

  Competencias:

  Buena comunicación

  Trabajo en Equipo

  Liderazgo

  Compromiso y responsabilidad

  Capacidad técnica

  Orientación a resultados

• Jefetura Marketing

  REF. El presente aviso alcanza a personas inscriptas en el Registro Nacional de Personas con Discapacidad según la ley 19.691.

  Esta posición reportará a la Gerencia Comercial y será responsable por el diseño, planificación, desarrollo y evaluación de las estrategias de mark...

  Esta posición reportará a la Gerencia Comercial y será responsable por el diseño, planificación, desarrollo y evaluación de las estrategias de marketing, con el fin de lograr el posicionamiento, cuidado y reconocimiento de la marca y de la calidad de los productos, así como su relacionamiento con los valores clave de sostenibilidad e innovación que identifican a la compañía. Además, entre sus principales responsabilidades estará liderar las investigaciones de mercado y las acciones de inteligencia comercial que aseguren un aporte significativo al potencial comercial. Deberá gestionar las estrategias de comunicación de marca y producto, el manejo de proveedores, agencias de publicidad y medios, además de la gestión de recursos asignados al área. Es indispensable para la posición el dominio fluido de inglés hablado y escrito, y tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país de forma regular. Val. hasta: Enero 15, 2024.
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  Enero 15, 2024
  montevideo

  
  

                   Requisitos:         

  F                   Formación profesional universitaria completa en Licenciatura en Marketing, Ciencias de la Comunicación con énfasis en marketing o carreras afines.

  ­       Experiencia de al menos 4 años en responsabilidades similares.

  ­       Es excluyente el dominio fluido de inglés hablado y escrito.

  ­       Es indispensable la disponibilidad para viajar de forma regular.

  ­   Se valorarán especialmente la creatividad, las habilidades de comunicación, la capacidad para influir y desarrollar relaciones de trabajo efectivas con partes interesada internas y externas.

• Asistente Logistica Marítima - Cargo fijo

  REF. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

  Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresados o estudiantes, que posean dominio intermedio de ...

  Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresados o estudiantes, que posean dominio intermedio de idioma inglés. Se requiere poseer conocimientos de paquete Office a nivel de usuario intermedio y se valora la experiencia en manejo de SAP. Quien ocupe la posición deberá tener experiencia previa no menor a un año, en posiciones que impliquen la gestión logística de exportación, siendo excluyente la experiencia en empresas navieras, exportadoras o agentes de carga. Val. hasta: Marzo 15, 2024.
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  Marzo 15, 2024
  monte
  El puesto implica asistir en las operaciones de manejo de flujo de materiales y productos con destino final a la exportación por buque en diferentes modalidades de embarque. La función abarca desde la llegada del material de planta, la verificación del stock de los depósitos y operativa de reserva de espacio en buque y seguimiento de la operativa; incluyendo la verificación de los destinos y reservas en las empresas navieras que correspondan
  Las funciones incluyen:
  - Coordinación de las operaciones y seguimiento con los proveedores logísticos. Gestionar y controlar el flujo de información entre los distintos actores (depósitos, navieras, despachante y terminales).
  - Coordinación con otras áreas como Ventas, Customer Service, Logística terrestre y Despachos.
  - Resolución de problemas operativos.
  - Solicitud y negociación de cotizaciones de fletes marítimos, envío al departamento de ventas y registro en sistema interno de gestión. Gestión de condiciones para un cliente o mercado específico.
  - Control de facturas y pago a proveedores logísticos.
  - Coordinar operaciones con otras áreas.
  - Apoyo en el seguimiento de proyectos y mejoras del área.

  
  

  Postularse a treves del siguiente link en Consultora ADVICE

  
  

  https://www.advice.com.uy/oportunidades-laborales/asistente-de-log-1stica-mar-1tima-ref-R7882/

  
  

• Asistente de Logística Marítima (Contrato a término)

  REF. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad

  Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresados o estudiantes, que posean dominio intermedio de ...

  Personas dinámicas y proactivas, que cuenten con formación técnica en Comercio Exterior, egresados o estudiantes, que posean dominio intermedio de idioma inglés. Se requiere poseer conocimientos de paquete Office a nivel de usuario intermedio y se valora la experiencia en manejo de SAP. Se requiere experiencia previa en posiciones que impliquen la gestión logística de exportación, no menor a 6 meses en empresas navieras, exportadoras o agentes de carga. Disponibilidad para trabajar en contratación a término, hasta reintegro de titular Val. hasta: Marzo 15, 2024.
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  Marzo 15, 2024
  montevideo
  El puesto implica asistir en las operaciones de manejo de flujo de materiales y productos con destino final a la exportación por buque en diferentes modalidades de embarque. La función abarca desde la llegada del material de planta, la verificación del stock de los depósitos y operativa de reserva de espacio en buque y seguimiento de la operativa; incluyendo la verificación de los destinos y reservas en las empresas navieras que correspondan
  Las funciones incluyen:
  - Coordinación de las operaciones y seguimiento con los proveedores logísticos. Gestionar y controlar el flujo de información entre los distintos actores (depósitos, navieras, despachante y terminales).
  - Coordinación con otras áreas como Ventas, Customer Service, Logística terrestre y Despachos.
  - Control de facturas y pago a proveedores logísticos.
  - Resolución de problemas operativos.
  - Gestión de condiciones para un cliente o mercado específico.

  
  

  Interesados postularse a través del link de Consultora Advice 

  
  

  https://www.advice.com.uy/oportunidades-laborales/asistente-de-log-1stica-mar-1tima-contrato-a-t-1rmino-ref-R7883/

• Asistente Operador GIS

  REF. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

  Cumplir con los procedimientos en la actualización de información en el GIS y generar productos de información geográfica para usuarios finales.

  Cumplir con los procedimientos en la actualización de información en el GIS y generar productos de información geográfica para usuarios finales. Val. hasta: Abril 05, 2024.
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  Abril 05, 2024
  Rivera

  ·       Ingreso y actualización de datos al GIS, siguiendo los procedimientos definidos según la fuente de información (imágenes satelitales/drones, datos GPS capturados a campo, datos GIS de uso público, formularios de uso interno, etc.).

  ·       Generación de productos de información geográficas para usuarios finales, siguiendo procedimientos establecidos (mapas papel/digitales, tablas, imágenes, etc.)

  ·        Tener un contacto fluido con el personal de las áreas operativas de la empresa que son usuarias/generadoras de información relevante para el sistema.

  
  

  Educación	Secundaria o superior.
  Formación	Preferentemente operador técnico en Sistemas de Información Geográfica

   

   

  Experiencia Tiempo de experiencia requerida para las finalidades del cargo.	En tareas de operador de Sistemas de Información Geográfica (No excluyente)
  Conocimientos a aplicar en el cargo	Paquete office, Excel avanzado, Conocimientos Sistemas de Información Geográfica Conocimientos de Base de Datos Conocimiento en la interpretación de imágenes aéreas.

  
  

  Las decisiones que implica este rol se relacionan con la función operativa del ingreso de datos y generación de productos acordes a las necesidades de los usuarios internos. La mayoría de las decisiones se encuentran avaladas por procedimientos escritos internamente.

  
  

  R  RADICACION EXCLUSIVA EN DEPARTAMENTO DE RIVERA

• Ref. 03/24 Coordinador/a de Capital Humano

  REF. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad

  Esta posición reportará a la Gerencia de Recursos Humanos y será responsable por la planificación, coordinación y ejecución de actividades y proces...

  Esta posición reportará a la Gerencia de Recursos Humanos y será responsable por la planificación, coordinación y ejecución de actividades y procesos del área. Gestionará los procesos de incorporación del talento humano, al igual que las actividades vinculadas con el desarrollo organizacional desde la perspectiva de las personas: sistema de gestión del desempeño, estrategias y mecanismos de desarrollo personal y profesional, planes de sucesión y carrera, etc. Entre sus responsabilidades estará la actualización y diseño de descripciones de cargos y lo relativo a su valoración mediante sistemas de jerarquización y definición de escalas salariales que permitan administrar, con equidad interna y externa, las políticas de remuneración y beneficios de la compañía. Hará parte del equipo que define las políticas de gestión del capital humano y que lidera las relaciones laborales y apoyará la gestión de comunicación interna y la elaboración de reportes relativos al desempeño del área y los indicadores clave relativos a los colaboradores. Se valorará especialmente la experiencia en procesos de negociación, mediación y prevención de conflictos laborales. La persona que ocupe la posición debe residir en Tacuarembó y el trabajo es presencial. Val. hasta: Mayo 15, 2024.
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  Mayo 15, 2024
  Tacuarembó

                Requisitos:

  n profesi   

  -                              Formación profesional universitaria completa en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o afines.    Experiencia mínima de 5 años en posiciones con responsabilidades 

                     similares y que incluyan relaciones laborales. Se valorará la experiencia en compañías multinacionales. 

                               Es excluyente el dominio a nivel avanzado - fluido de inglés hablado y escrito. 

                               Usuario avanzado de herramientas informáticas (Office y sistemas de gestión empresarial). 

                               Discreción, vocación de servicio, negociación, habilidades de relacionamiento interpersonal y de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y organización, 

                     son competencias clave requeridas para ocupar esta posición.

• Ref. 04/24 Jefe transporte de trozas

  REF. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad

  Objetivo de la posición: Supervisar y coordinar que la operativa de carga de trozas se cumpla en tiempo y forma, con los estándares de calidad y s...

  Objetivo de la posición: Supervisar y coordinar que la operativa de carga de trozas se cumpla en tiempo y forma, con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. Responsabilidades principales: Coordinar con las empresas de transporte los envíos de madera a planta y a exportación. Dar instrucciones sobre la operativa a la empresa de transporte y capacitaciones Controlar que se cumplan los horarios de carga. Hacer seguimiento satelital de la flota (monitoreo satelital) Inspeccionar los vehículos en ruta (documentación de choferes y vehículos). Capacitar a contratistas. Capacitación Examinar el estado de montes, caminos y rutas. Confeccionar bases de licitaciones para transporte. Participar en la elaboración pliego llamado a precios de fletes Seguimiento de los contratos de transporte de trozas, reuniones periódicas con contratistas del transporte Promover la generación de reportes de accidentes e incidentes para cada una de las empresas Responsable por el funcionamiento de los equipos de remitos electrónicos y por parte de la información que generan los mismos Formular informes mensuales (actividades del mes, chequeos, cronograma de cargas). Elaborar informes mensuales Val. hasta: Mayo 15, 2024.
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  Mayo 15, 2024
  Tacuarembó

  Requerimientos:

  Conocimiento y recorrida de rutas y caminos nacionales que aplican.

  Conocimiento de normas de seguridad via

  Dedicación completa

  Libreta de conducir vigente

  Radicación en interior (Tacuarembó, Rivera o Cerro Largo)

   

  Conocimientos:

  Dominio de herramientas Office.

  Manejo de GPS (conocimiento básico del funcionamiento)

   

  Conocimiento de las normas laborales vigentes para las actividades Forestales.

  Conocimientos de inglés básico (no excluyente).

   

  Formación en áreas relacionadas a logística de transporte,  Ing. Agrónomo o estudiante avanzado

  
  

  Experiencia:

  1 año en tareas propias del sector o similar.

  
  

  Competencias:

  Organización y Planificación

  Buena comunicación

  Trabajo en equipo

  Compromiso y responsabilidad

   

  Liderazgo

  Adaptabilidad y resolución de problemas

  Orientación a Resultados 

• Analista Comercial

  Personas proactivas, con un marcado perfil analítico. Contar con formación en las carreras de Administración, Logística, Negocios internacional o ...

  Personas proactivas, con un marcado perfil analítico. Contar con formación en las carreras de Administración, Logística, Negocios internacional o afines. Se requerirá contar con al menos tres años en experiencia previa en tareas similares y trabajo en operaciones. Será excluyente contar con nivel intermedio de inglés, así como también con Excel avanzado. Deberá tener conocimientos contables básicos. Será necesario contar con experiencia en SAP y logística. ( SAP no excluyente) Deberá contar con disponibilidad para viajar al interior del país. OBJETIVOS DE LA POSICIÓN La persona seleccionada deberá realizar las tareas operativas y de coordinación relativas a la venta de trozas, láminas y plywood con destino exportación. Participara en el proceso desde la planificación de la venta, hasta la entrega del producto al cliente final. Revisará las operaciones según el Budget anual y presentará propuestas de negocio alineadas con el cumplimiento de las metas mensuales para los productos de trozas, veneer y plywood. Coordinará entrega de trozas según especificaciones y plazos acordados con el cliente y el área forestal. Revisará cumplimiento de supuestos acordados y reportes para mejora de operaciones. Realizará seguimiento de cobros, costos y estimaciones, así como también la revisión de stock y controles contables. Coordinará órdenes de veneer y mejoras en procesos, donde informará requerimientos de clientes y mejoras en packaging. Cargará las ventas en el sistema SAP y hará seguimiento de contratos, donde también apoyará el seguimiento de órdenes y alertar ante desvíos. Realizará reportes de estatus de órdenes y seguimiento de órdenes y documentación. Intermediará con clientes y Customer Service para cumplir requisitos documentales. Coordinará la operativa de buques y control de stock, donde deberá asegurar uso de espacios reservados. También coordinará la gestión de depósitos de trozas y veneer. Val. hasta: Mayo 30, 2024.
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  Mayo 30, 2024
  montevideo

  }El     El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad.

         

  
  

  
  

• Jefe Mantenimiento Eléctrico REF 05/24

  REF. El presente llamado se encuentra comprendido por lo dispuesto en el Art. 1 de la Ley Nº 19.691 sobre promoción del trabajo para personas con discapacidad Val. hasta: Agosto 31, 2024.
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  Agosto 31, 2024
  Tacuarembó
  Formación en Ingeniería Eléctrica o Electrónica, a nivel universitario o técnico.
  Experiencia en mantenimiento eléctrico y automatismos en industrias de gran porte.
  Experiencia en la gestión de equipos de trabajo.
  Conocimientos en electricidad, potencia, automatismos, electrónica, redes de comunicación, controladores PLC, variadores de frecuencias, servodrive.
  Se valorarán los conocimientos de inglés y SAP.
  Disponibilidad para radicarse en Tacuarembó.
  
  
  Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento eléctrico preventivo, predictivo y correctivo, de la planta manufacturera, ubicada en Tacuarembó.
  Dentro de sus principales responsabilidades se incluyen:
  •    Formar y supervisar al personal a su cargo para que ejecute de manera segura y confiable el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo planificado de todos los equipos de la Planta Industrial.
  •    Realizar diagnósticos y soluciones a los problemas eléctricos y de control en los equipos de Producción de la Planta (colaborando con la central de Cogeneración cuando se solicite).
  •    Revisar y actualizar periódicamente los planes de mantenimiento preventivos, predictivos y correctivos priorizando la seguridad en las actividades.
  •    Definir junto con los supervisores de cada Área las tareas a ejecutar en las paradas programadas de mantenimiento, según un cronograma establecido, definiendo y asignando los recursos necesarios (personal propio, terceros, materiales y tiempo necesario).
  •    Optimizar el tiempo de máquina en funcionamiento dentro de los márgenes establecidos.
  •    Definir los planes de trabajo en conjunto con el área de planificación, de manera de realizar una correcta planificación de las tareas.
  •    Analizar el ciclo de trabajo cumplido y evaluar modificaciones para optimizar las tareas a futuro.
  •    Ejecutar y coordinar los proyectos de capital que se le asignen.
  •    Realizar la contratación, seguimientos y coordinaciones con empresas contratistas.
  •    Realizar evaluaciones de desempeño y hacer seguimientos para el crecimiento y fortalecimiento del área.
  •    Completar la revisión general de repuestos eléctricos, electrónicos e informáticos de planta industrial.
  •    Confeccionar y proponer planes de formación del personal a su cargo.
  •    Trabajar en conjunto con el equipo de planificación, jefes y gerentes de toda la organización.
  
  
  Se trata de una excelente oportunidad de acceder a un cargo de responsabilidad dentro de una empresa de primer nivel, en el marco de un proyecto de inversión y crecimiento, y con un ambiente laboral de alto compromiso. Se ofrecen posibilidades de desarrollo, capacitación y un buen nivel de retribución salarial.